Рабочий проект «Проектирование системы управления персоналом и определение ее эффективности»

1. Характеристика организаций.

2. Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала.

3. Спроектировать систему управления персоналом.

4. Спроектировать организационную структуру управления персоналом в зависимости от особенностей организации.

5. Разработать кадровое планирование и провести маркетинг персонала.

6. Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала. 

7. Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала. 

8. Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность.

9. Рассчитать численность кадрового персонала.

10. Провести кадровый аудит.