Титова была принята на работа в ООО «Надежда» с испытательным сроком два месяца. По истечению одного месяца она была уволена как не выдержавшая испытание. Администрация отказалась ей выплатить заработную плату за отработанное время, а также за не использованный отпуск мотивируя это тем, что Титова не выдержала испытание. Как следует разрешить спор?