Представители работодателя в суде в качестве доказательства отказа...

Представители работодателя в суде в качестве доказательства отказа работника от подписи в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности представили акт, подписанный другими работниками организации. Подпись работника на акте отсутствовала. Лица, подписавшие акт, удостоверили своими подписями факт отказа работника от дачи объяснений по поводу примененного дисциплинарного взыскания. Работник в суде утверждал, что о приказе ничего не знал, от дачи объяснений и подписи приказа о наложении дисциплинарного взыскания не отказывался. Суд вынес определение о допросе в качестве свидетелей лиц, подписавших представленный представителями работодателя акт. Представители ответчика против этого возражали, полагая, что наличие акта освобождает от обязанности допроса лиц, подписавших акт.
Соответствует ли позиция суда и представителей ответчика требованиям законодательства?