Темы к.р.
1) Школы менеджмента (школа научного управления Ф. Тейлора, административная (классическая) школа, школа человеческих отношений, школа количественных методов).
2) Модель 5 сил Портера.
3) Организационные структуры (линейная, линейно-функциональная, дивизиональная, матричная).
4) Теории мотивации (содержательные и процессуальные, теория X и Y МакГрегора).
5) Контроль (виды, этапы).
6) Принятие решений (интуитивные решения; решения, основанные на суждениях; этапы рационального принятия решений; ситуативная модель лидерства Врума-Йеттона).
7) Коммуникации (каналы коммуникаций, формальные и неформальные коммуникации, коммуникативные барьеры).
8) Лидерство (стили лидерства по классификации университета Огайо, "Управленческая решетка» Блейка и Моутона, модель Херси и Бланшара, подход соответствия целей и средств Митчела и Хауза).
9) Организационная культура (модель Шейна, модель Камерона и Куинна, модель Хофстеде).
10) Жизненный цикл Адизеса.