Теоретические основы стимулирования работников организации
Выполнен
Заказ
4395242
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип работы
Антиплагиат
70%
Срок сдачи
22 Ноя 2021 в 18:00
Цена
2 900 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
4 Ноя 2021 в 10:40
Просмотров
36
Описание работы
В четверг утром нести работу. Уникальность можно будет доподтянуть в течение недели. Отчёты смогу делать
нужна только 1 теоретическая глава 30 стр 70% ап.вуз
Глава1. Теоретические основы стимулирования работников организации
1.1 Анализ содержания основных теорий мотивации и стимулирования работников
1.2 Инструменты материального стимулирования работников
1.3 Инструменты нематериального стимулирования работников
1.4 Критерии эффективности стимулирования работников
нужна только 1 теоретическая глава 30 стр 70% ап.вуз
Глава1. Теоретические основы стимулирования работников организации
1.1 Анализ содержания основных теорий мотивации и стимулирования работников
1.2 Инструменты материального стимулирования работников
1.3 Инструменты нематериального стимулирования работников
1.4 Критерии эффективности стимулирования работников
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
11 дней 15 часов 20 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Приятно иметь дело с профессионалом!
Работа раньше срока, выполнена по всем требованиям и за приемлемую цену!
Рекомендую как ответственного и надежного автора!
Работа раньше срока, выполнена по всем требованиям и за приемлемую цену!
Рекомендую как ответственного и надежного автора!
Предыдущий заказ
Следующий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
