На примере организации.
Система управления охраной труда как элемент системы управления организацией
1.Понятие системы управления.
2. Требования к системе управления охраной труда.
3.Способы интеграции системы управления охраной труда в систему управления организацией.
4. Анализ системы управления охраной труда в организации, выявление проблемных и уязвимых точек.
5. Оценка и управление профессиональными рисками как элемент системы управления охраной труда организации.
6. Мероприятия по снижению профессиональных рисков и их ожидаемая экономическая эффективность (рассчитывать на одного рабочего за последний год, рост выработки в связи с ожидаемым сокращением потерь рабочего времени по заболеваемости, травматизму и текучести кадров, увеличение выпуска продукции на основе роста производительности труда, снижение себестоимости продукции за счет увеличения выпуска и уменьшения выплат по регрессным искам, сопоставление с расходами на осуществление мероприятий).