При приеме на работу Куликовой 17 лет, администрация потребовала предоставления справки о прохождении медицинского осмотра в заводской поликлинике. Куликова отказалась , заявив, что состояние ее здоровья хорошее и в медосмотре она не нуждается. После этого инспектор отдела кадров отказался оформлять Куликову не работу. Считая такой отказ незаконным, Куликова обратилась с жалобой в профсоюзный комитет предприятия.
Как оформляется прием на работу?
Какой ответ следует дать на жалобу Куликовой?