Контрольная работа

Тема стратегия совершенствования деятельности службы управления персоналом,на 15-20 стр
Раздел 1. Анализ внешней и внутренней среды организации.
1.1. Общая характеристика организации.
1.2. Анализ внешней среды (STEP-анализ, 5 сил Портера, БКГ-матрица (-анализ отраслевого окружения).
1.3. Анализ внутренней среды (модель 7S Маккинси (3-4 подсистемы), анализ СНБ (-сметно-нормативной базы))
1.4. SWOT-анализ, диаграмма Исикавы. Выводы по разделу: основные проблемы в развитии персонала.
Раздел 2. Разработка проектных мероприятий по реализации стратегии организации.
2.1. Дерево целей для реализации стратегии.
2.2. Определение основных показателей развития организации по ССП (-системе сбалансированных показателей): финансовые показатели за 3 года, рыночные показатели, внутрипроизводственные процессы и тд.
Какой показатель текучести, проф.роста и тд (по персоналу) хотелось бы получить.
2.3. Матрица Глайстера – план мероприятий. Что сделать, чтобы организация была инновационной. Затронуть организационную культуру. Оценить эффективность мероприятий (качественные факторы, экономическая эффективность).
Заключение
Список литературы