Особенности реализации трудового договора на современном предприятии.

Часто меняющееся законодательство и условия труда на современных предприятиях. Последствия административных взысканий и для обеих сторон. Предполагается, что права сотрудников, работающих на дистанционной (удаленной) работе, будут максимально защищены. Но нет подзаконных актов регулирующие эти отношения.

Разработка рекомендаций по применению трудовых договоров в отношении дистанционных работников в условиях пандемии COVID19 при отсутствии подзаконных актов регламентирующие дистанционную работа, с целью минимизации рисков для обеих сторон.

Задачи

1) Рассмотреть особенности описания дистанционной работы.

2) Выявить специфику дистанционной работы в условиях пандемии COVID 19

3) Разработать рекомендации о внесении пунктов в трудовой договор с целью минимизации взысканий для работодателя и защиты прав работника.