Анализ рынка труда

Практическое задание 1
Характеристика рынка труда в РФ
1. Используя предложенный материал (Труд и занятость в России. 2019: Стат.сб./Росстат. - M., 2019. 135 c.), представить характеристику рынка труда России за 2017-2018 гг. по различным параметрам (социально-демографическим, сферам занятости и т.д.) в виде диаграмм и таблиц.
2. Используя материалы сети Интернет, дополнить характеристику рынка труда РФ за 2019-2020 гг.
3. Результаты анализа оформить в виде презентации.
Практическое задание 2
Выбрать любой город (областной центр)
Определить 7 наиболее востребованных вакансий для данного рынка труда
Определить соотношение спрос/предложение для данных вакансий и среднюю заработную плату(по спросу и по предложению)
Предложить классификацию вакансий по параметрам спрос/предложение и средняя заработная для данных вакансий . Смоделировать ситуацию на предприятии при которой данная классификация будет востребована.
Дать краткую характеристику основным предприятиям, формирующим спрос на данные вакансии.
Дать краткую характеристику основным источникам рабочей силы, формирующим предложение под данные вакансии на данном рынке труда.
Все это оформить в виде презентации.
Практическое задание 3
Работа с сервисом Head Hunter (hh.ru)
1. Зайти на платформу Head Hunter
2. Выбрать вкладку «Посмотреть рынок труда»
3. Выбрать Приволжский федеральный округ (ПФО), конкретный регион из округа.
4. Провести сравнительный анализ рынка труда по предложенным параметрам по конкретной профобласти в данном регионе. Оценить разрыв между спросом и предложением на данном рынке труда. Предположить, какие факторы повлияли на наличие разрыва. Описать профиль соискателя.
5*. Сделать сравнительный анализ рынка труда по выбранной профобласти в разрезе 2-х регионов ПФО.
6. Сделать выводы по итогам исследования.