Оригинальность 60% По плану Введение 1. Теоретико-методологические основы конфликтов их роль в менеджменте 2.1 Сущность, причины и классификация конфликтов 2.2 Модель конфликта как процесса и диагностика конфликтности в менеджменте 2.3 Управление конфликтом: методы и стили 3. Практические аспекты конфликтности в менеджменте компании 3.1 Характеристика компании Apple 3.2 Управление конфликтами в компании Apple 3.3. Совершенствование процесса управления конфликтами в компании Заключение Список использованных источников
Слов благодарности говорить особо не умею, но за этого человека скажу, выручает всегда. Выполненная работа отличается аккуратностью, компактность, логичностью и самое главное понятностью. Надеюсь на долгое взаимовыгодное сотрудничество. Рекомендую! :)