Необходимо проанализировать работу любого менеджера или руководителя Из фильма или книги.
Критерий отбора: Действия менеджера должны быть неэффективными.
Должен присутствовать Анализ причин неэффективности (Почему так произошло, повлияли ли личностные особенности или проблема в самой организации, ее структуре и т.п.)
Итоги: разработать план действий Для устранения имеющихся проблем, Предложить вариантя для повышения эффективности работы руководителя (команды).
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |