Доработка диплома

Вы не исправили важные замечания. Если хотите оставить отдел маркетинга, оставляйте, это Ваше видение, но есть объективные ошибки:

1. неправильно рассчитана текучесть кадров, я приводила Вам формулу и написала, что не так посчитано
2. в таблице дополнительных затрат на зар. плату в связи с проведенными изменениями структуры (табл. 11) включены сотрудники, которые уже были в штате, а значит их. зар. плата не увеличивает затраты
3. В табл. 12 приводятся затраты на организацию отдела маркетинга, но он уже был, если только затраты на организацию одного рабочего места для нового сотрудника
4. В табл. 14 численность сотрудников по сравнению с 19-ым годом не изменилась, но по мероприятиям Вы добавляете нового сотрудника в отдел маркетинга.
5. Затраты на продвижение следует расписать, составить таблицу - бюджет затрат на продвижение, сумма не обоснована.