1. Модель управленческих компетенций руководителей высшего звена в американских компаниях
2. Мотивационные механизмы управления персоналом американской компании
3. Применение эмоционального интеллекта в деятельности руководителя высшего звена с целью повышения мотивации персонала
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |