1.1.Специфические особенности труда менеджеров.
1.2.Анализ задач, стоящих перед менеджерами. 1.3.Эффективность труда менеджеров и ее оценка.
1.4.Задачи, решаемые менеджерами высшего уровня. 1.5.Задачи, решаемые менеджерами среднего и низшего уровня.
2.1.Маркетинг и производство, как функциональные подсистемы
внутренней среды.
2.2.Персонал и структура управления, как функциональные подсистемы
внутренней среды.
2.3.Организация как замкнутая система.
2.4.Внешняя среда прямого воздействия (микросреда). 2.5.Внешняя среда косвенного воздействия (макросреда).
3.1.Сформулируйте определение планирования и проанализируйте его
виды.
3.2.В чем сущность функции организовывания, и на каких принципах она базируется?
3.3.Дайте характеристику видов стимулирования для мотивации сотрудников.
3.4.Назовите формы и сформулируйте основные задачи функции
контроля.
3.5.В чем сущность координационной деятельности в организации?
4.1.В чем сущность принятия управленческого решения? 4.2.Сформулируйте требования, предъявляемые к управленческим
решениям.
4.3.Перечислите основные типы управленческих решений.
4.4.Назовите и прокомментируйте факторы, влияющие на процесс
принятия решений.
4.5.Назовите составляющие эффективности процесса принятия решений.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |