1. Система повышения квалификации и аттестации кадров культурно-досуговых учреждений
а) определение понятий «аттестация», «компетентность»;
б) формы повышения квалификации: курсы, семинары, практикумы, стажировки;
в) примерные программы курсов, семинаров, практикумов, стажировки работников КДУ.
2. Разработать программу опроса (анкетирования) с целью изучения интересов и потребностей в области досуга.
3. Структура Муниципальной программы развития культуры (полное название, цель, задачи, перечень подпрограмм)