статья по управлению персоналом

внимание! работу выполняем по частям и сдаем по частям. сначала корректируем часть статьи (она тоже уже готова и сдавалась преподу в прошлую сессию, на данный момент проводим работу с ней же! статью вышлю выбранному автору) - она потом будет использоваться в работе. потом приступаем к самой дипломной. часть работы большая уже выполнена- можно использовать- вышлю выбранному автору. пожелания по статье- Весьма срочно до 08.03.2021 Статья Упрощенная в конечном варианте она войдет потом во 2 главу Диплома. Что надо делать на сегодня! Укоротить ( на свое усмотрение) статью «Талант-менеджмент» и развить ее дальше. Упор делаем на: Развитие и мотивацию. Как сделать так, чтобы те, кого мы развили ( личный состав ) не ушли к конкуренту ( с помощью ( как ориентиры) КР I ( ки пи ай), стимулирование персонала, система сбалансированных показателей) Антиплагиат 70 %- 75 % оригинальность Антиплагиат ВУЗ