Нужно сделать реферат на 8-10 листов (14 кегль, 1.5 интервал). Антиплагиата нет. Но! Должны быть свежие источники преимущественно (18-20 годы) не менее 5 (именно за эти года). Законодательные аспекты тоже должны быть актуальными. Источники по тексту лучше сразу проставить в скобках [1]. Список литературы сделать, но можно не оформлять, сама подгоню под стандарты. Список тем: 1. Временной подход к организации труда. «Производство с быстрой реакцией» (QRM)
2. Применение инструментов «Бережливого производства» в организации труда. 5С. Быстрая переналадка
3. Гуманизация труда работника в современной России
4. Концепция качества трудовой жизни как вектор развития организации труда работников
5. Влияние инновационной экономики содержание и характер труда работников
6. Поливалентность труда работника в современных формах организации труда
7. Применение нестандартных форм занятости в условиях инновационно-ориентированной экономики
8. Задачи, стоящие перед нормированием труда в современных условиях
9. Методики расчета необходимой численности работников в современных условиях
10. Влияние типа организации производства на установление норм труда
11. Особенности нормирования труда специалистов
12. Особенности нормирования труда руководителей
13. Основные направления совершенствования нормирования труда в современных условиях
14. Применение коллективной формы организации труда в современном производстве
15. Система факторов, оказывающих влияние организацию труда работников
16. Направления совершенствования разделения и кооперации труда на предприятии
17. Рационализация режимов труда и отдыха на российских предприятиях
18. Организация 2-, 3- сменной работы на предприятии
19. Методы исследования затрат рабочего времени в бюджетных организациях
20. Формирование системы нормирования труда на предприятии (в бюджетном учреждении)
21. Положение по системе нормирования труда в организации
22. Организация рабочего места специалиста в рамках проектных, ячеистых организационных структур управления предприятием
23. Инструменты вовлечения работника в управление и их результаты
24. Применение временных организационных структур управления
25. Современные методы повышения квалификации работников, основанные на использовании информационно-коммуникационных технологий
26. Современные формы и системы организация заработной платы на предприятии
27. Разработка системы премирования для предприятия
28. Налогообложение премирования на предприятии
29. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала