Итоговая работа по Трудовому праву

Задание 1. Используя ст. 57 ТК РФ укажите обязательные условия, которые, на Ваш взгляд, должны быть включены в трудовой договор с менеджером по рекламе.
Задание 2. Классифицируйте все случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) согласно следующим критериям:
1. Случаи, связанные с виновными действиями (бездействием) работника
2. Случаи, не связанные с виновными действиями (бездействием) работника
Укажите пункты, а в необходимых случаях и подпункты ст. 81 ТК РФ
Задание 3. Какие виды общих дисциплинарных взысканий предусмотрены действующим законодательством? При ответе сошлитесь на ТК РФ.
Задание 4. Руководствуясь ТК РФ, подробно опишите порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания
Задание 5. Используя ТК РФ, классифицируйте рабочее время исходя из его продолжительности. Охарактеризуйте каждый вид рабочего времени.