В каком состоянии находится штат, а следовательно компания?
В каком направлении должна развиваться кадровая политика предприятия, что бы развиваться компании? Набирать, увольнять, искать таланты?
Какие действия нужно предпринять, что бы персонал мог выполнять поставленные задачи.
SWOT анализ на кадровую стратегию
Ситуация на рынке труда
Развитие технологий
Особенности социальных потребностей
Развитие законодательства
Кадровая политика организаций конкурентов
Внутренние цели
Финансовое ресурсы
Объем от 1-2 стр а4