управление персоналом

Кейс 1 - В вашем отделе есть сотрудник, который прошел все этапы карьерного развития. В настоящий момент никто лучше, чем он, не знает специфики деятельности подразделения. Однако вы понимаете, что через некоторое время ему станет скучно работать здесь. Что вы ему предложите?

кейс 2-   Сформулируйте, каким, по Вашему мнению, должно быть соотношение экономической и социальной эффективности в государственном управлении применительно к российской действительности. Ответ аргументируйте.