Привести 3 примера кадровых проектов, реализуемых в организации. Оценить их в соответствии со следующими критериями:
- актуальность и значимость проекта для конкретной организации;
- оригинальность предложенного в проекте подхода к решению определенной кадровой проблемы;
- рациональность использования ресурсов организации, задействованных для осуществления проекта;
- КПД (коэффициент полезного действия) проекта;
- сильные и слабые стороны проекта.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.55 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |