Наблюдение за реальной малой группой (рабочий коллектив или семья)
Текст работы должен содержать описание малой группы, срок существования, ее актуальную деятельность, разделение ролей и должностных обязанностей.
С целью более глубокого понимания поставленных задач необходимо использовать различные теории, касающиеся развития группы, анализа лидерства и руководства, понимания конфликта и т. д.
Работа должна быть представлена в печатном виде, содержать список использованной литературы.
Вопросы:
Фиксация и преследование общих целей в группе
1. Есть ли в группе общие цели?
Каковы они: чисто формальные или реальные? Оказывают ли они реальное влияние на поведение каждого члена?
Скрытые они или явные?
2. Какие цели каждый член предлагает группе? Существуют ли различные представления о целях?
3. Связаны ли личные цели с общими? Должен ли каждый добиваться достижения общих целей для осуществления личных целей?
4. Кто из членов группы больше всего стремиться к достижению общей цели? Кто из них стремится к достижению только личных целей?
5. Хотят ли некоторые члены монополизировать общую цель? Сосредоточены ли некоторые члены на достижении общей цели настолько, чтобы сделать ее личной целью?
6. Играют ли некоторые члены группы особую роль в следующих случаях:
- фиксация общих целей;
- фиксация средств или ближайших целей;
- фактическое осуществление цели;
- поддержание в группе стремления к осуществлению данной цели?
7. Сосредоточены ли усилия формального лидера на достижении общей цели? Монополизирует ли он цель? Играет ли он особую роль на уровне фиксации отдельных или ближайших целей или же на уровне осуществления данной цели и поддержания в группе стремления к ее осуществлению?
8. Существует ли в группе перестройка в результате конфликта целей?