Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент в социально-культурной сфере»
Тема: Формирование организационной культуры.
ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ:
По содержанию курсовая работа может носить реферативный, практический, экспериментальный характер. По объёму должна быть не менее 15-20 страниц печатного текста (шрифт 14). По структуре курсовая работа состоит из:
- введения, в котором раскрывается значение темы, формулируется цель работы;
- теоретической части, в которой даны история вопроса, уровень разработки проблемы в теории и практики.
- посредством сравнительного анализа литературы;
-заключения, в котором содержатся выводы и рекомендации относительно возможностей использовании материалов работы;
- списка литературы, составленного в алфавитном порядке фамилий авторов и названий произведений (при отсутствии фамилий авторов), литература должна быть не старше 5-ти лет;
- приложений, они обычно оформляются на обычных листах, причём каждый из них должен иметь свой
тематический заголовок и в правом верхнем углу написать «Приложение» с указанием его порядкового номера;
- практической части; приведены примеры производственной деятельности: расчёты, графики, таблицы. схемы.
Курсовая работа должна иметь точный план с указанием страниц.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |