Задание 1. Распределите основные задачи менеджеров по уровням управления, обоснуйте свои взгляды:
− формулирование целей организации и подразделений;
− координация работы нижестоящих руководителей;
− непосредственная организация и руководство работниками, занятыми основной деятельностью;
− разработка долгосрочных планов;
− контроль использования сырья и оборудования;
− разработка краткосрочных планов;
− руководство отдельными специализированными подразделениями и функциями;
− адаптация организации к различным переменам.
1 – высший уровень - руководитель организации и его заместители;
2 – средний уровень - руководители, не относящиеся к высшему уровню;
3 – низовой уровень - руководители, не имеющие в подчинении руководителей.
Задание 2. Опираясь на свой личный и профессиональный опыт решите ситуацию. Принятое решение обоснуйте.
В Ваш «дружный» коллектив приходит «новичок». Он считается прекрасным специалистом и его качества соответствуют большинству наилучших качеств менеджера. С течением времени это подтверждается, но выясняется, что при выполнении срочных заданий, требующих высокой организованности и пунктуальности, качество его работы снижается. Вы приглашаете его на беседу и говорите: ...
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |