Построение системы показателей оценки влияния качества молодежной корпоративной субкультуры на степень реализа
Выполнен
Срок сдачи
6 Фев 2020 в 03:00
Цена
11 600 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
19 Янв 2020 в 16:40
Просмотров
48
Описание работы
Построение системы показателей оценки влияния качества молодежной корпоративной субкультуры на степень реализации потенциала молодых работников компании на основе применения инструментов HR-аналитики
Предоставлю все нужные данные по возможности
Предоставлю все нужные данные по возможности
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
13 дней 6 часов 20 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Огромное спасибо за качественную работу. Много было переживаний, но все сложилось хорошо.
Работа выполнена на достаточно хорошем уровне, грамотно и доступным языком. Спасибо, автор беспрекословно выполняет доработки.
Рекомендую как ответственного и надежного автора!
Работа выполнена на достаточно хорошем уровне, грамотно и доступным языком. Спасибо, автор беспрекословно выполняет доработки.
Рекомендую как ответственного и надежного автора!
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
