Формирование и освоение компетенций ОПК-1, ПК-3, ПК-4 при выполнении работы и формирования отчета по теме «Изучение философии, концепции и методов управления персоналом и разработка программы отборочных мероприятий на вакантную должность и адаптации персонала в организации».