поправить замечания преподавателя

Стр 56: необходимо привести проблемные данны(это то что с низкой степенью удовлетворенностью) то чем недовольны сотрудники исходя из недостатков стр 58где галочка с кружочком на фото прописать пункты в проблемной стадии, с выводом по проблеме! Пункт 4 Г сделать после 3а. И степень удовлетворенности низкой! Эти пункты сделать так чтобы они относились к производственному персоналу! Таким образом в сфере обучение недоволен персонал производства, и надо будет им организовывать курсы , в сфере зп менеджеры по продажам у которых зп от плана, и техника это офисные сотрудники! На стр 58 недостаток низкий уровень обучаемости работников производства! На стр 51 добавить колонку производственный персонал! Заполнить ее! И доп инфу добавить в сумму! Стр 59! Разработка тренинга, придумать название тренинга, этот тренинг для производственному персонала! ! Также на этой же странице добавить положения, документы. На стр 69 пункт 2 сделать закупку необходимой орг техники И так далее.. Пункт 3 обозвать как то так внедрение тренинга для производственного персонала! И все описывать исходя из этой темы ! Пункт можно как то по другому назвать! Вы подумайте! Стр 77 дописать в какой компании закупки, почему выбрали ее! Ну там можно про скидки указать. Какие то выгоды, корпаративные предложения И так далее..
Также добавить пункт вопросы! Сотрудникам задавался вопрос чтобы вы могли предложить для улучшение системы Мотивации комус рекламы и 80 процентов сотрудников предложение проведение курса обучения "названия курса" производства! И их систематизации. Описать реализация проекта обучения производства! Стоимость обучение! Описать все расходы! Где оно будет проходить как И так далее.
Также описать недостатки в соответствии с отсутствием какого Лида курса обучения.. Стр 78 заменить пункт 3 в таблице на стоимость курсов, и в связи с этим описать реализацию проекта ниже ! На стр 79 написать как получился результат! Поправить формулу! Из формул и расчетов на стр 79-80 оставить только экономический эффект и экономическую эфективность. Эконом эфект поправить там не деление а минус! Пояснить все расчеты и доб в заключение! На стр 45 где зачеркнуто доб инфу про курсы производства. На стр 41 доб тип структуры
На стр 39. П 11 работника. Тоже самое пункт 7, стр 34 в каждую колонку доб оьозначение в чем, проценты итд