ВУЗ СПБПУ, Магистерская диссертация по теме «разработка кадровой стратегии организации и исследование эффективности ее реализации на примере выбранной организации»
План работы следующий:
Введение
1. Теоретические основы исследования кадровой стратегии организации и эффективности ее реализации
1.1. Основы стратегических подходов к кадровому управлению организацией
1.2. Понятие и сущность кадровой стратегии организации
1.3. Основные проблемы разработки кадровой политики организации в современных экономических условиях
2. Методологические подходы к разработке кадровой стратегии организации
2.1. Основные методологические аспекты разработки кадровой стратегии организации
2.2. Основные факторы разработки кадровой стратегии организации
2.3. Методология оценки эффективности реализации кадровой стратегии компании
3. Анализ внешней и внутренней среды компании и кадровых показателей
3.1. Организационно- экономическая характеристика
3.2. Анализ рынка и основных конкурентов компании
3.2.1. Анализ основных рыночных тенденций
3.2.2. Оценка конкурентного положения
3.2.3. Анализ потребителей
3.3. Комплексный анализ трудовых ресурсов организации на примере ООО
3.3.1. Анализ и характеристика организационной структуры
3.3.2. Основные кадровые показатели
3.3.3. Основные элементы кадровой политики
3.3.4. Оценка эффективности кадровой политики
3.4. Финансовая диагностика организации
4. Мероприятия в рамках разработки кадровой стратегии организации
4.1. Технико-организационное описание проекта мероприятий по разработке кадровой стратегии организации
4.2. Оценка эффективности мероприятий в рамках выбранной стратегии
Заключение
Список литературы
Приложения
Организация - Рассматривать будем ГК Сигма. Занимается продажей автомобилей. В группу входят:
Сигма Моторс Гмбх (продажа новых авто фольксваген)
Сигма сервис ( новые авто шкода)
Есть еще два Салона, но в одном из них осуществляется продажа авто с пробегом а в другом обслуживание фольксвагенов старше 3х лет
Орг. структуру прикрепляю. Методические указания тоже.
Выкупать работу буду по главам. Оригинальность - 75% по АП.ВУЗ